让员工自驱成长,与企业共同发展。
合作方式
29年数字化经营管理,为中国实体企业,打造系统的持续增长解决方案。
常年管理顾问
常年管理顾问辅导模式流程

常年管理顾问模式简介

师资配置

全年合作11个月(春节当月除外),每个月根据企业发展需要,安排不同专业的顾问老师去企业辅导2-3天。

辅导模块

根据企业需求,提供:战略管理咨询,精益生产管理咨询、品质提升管理咨询、营销管理咨询,财税管理咨询,人力资源管理咨询,产品研发管理咨询,供应链管理咨询,运营管理咨询,数字化管理咨询、自动化提升管理咨询。

 

辅导价值

帮助企业解决日常经营管理中遇到的各种问题,如:订单准交率低、质量成本高、人效低下、业绩增长乏力、员工工作积极性不高、招不来、留不住优秀人才等。

辅导模式与周期

全年合作11个月(春节当月除外),每月根据客户的需要,安排至少1名专业老师入企辅导2-3天,协助解决各种经营管理问题。

 

我们的优势

为客户提供熟悉本行业,多专业领域的专业老师长期陪跑,为客户提供多方位的咨询与辅导。

 
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